TRF 5ª Região anuncia concurso com salário de R$ 9,2 mil e vagas em Pernambuco e outras regiões.

O Tribunal Regional Federal da 5ª Região (TRF) publicou o edital nº 17, no dia 19 de dezembro de 2023, para a realização de um concurso público com vagas em Pernambuco e outras regiões. O objetivo do concurso é formar cadastro reserva de pessoal, em conformidade com a Lei Federal nº 11.416/2006, que trata das Carreiras dos Servidores do Poder Judiciário da União.

As vagas são para cargos nas áreas de Apoio Especializado, com foco em Desenvolvimento de Sistemas de Informação e Tecnologia da Informação. O prazo de validade do concurso é de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período. Os cargos incluem Técnico Judiciário, com áreas de Atividade em Apoio Especializado, Especialidade Desenvolvimento de Sistemas de Informação e Tecnologia da Informação.

Os aprovados podem ser lotados na sede do Tribunal, em Recife/PE, ou em uma das seis seções judiciárias nos estados de Pernambuco, Ceará, Rio Grande do Norte, Paraíba, Alagoas e Sergipe. O concurso é composto por diversas etapas, sendo a Prova Objetiva a principal, com questões de Conhecimentos Gerais e Específicos.

O cronograma inclui desde a publicação do edital até a realização da Prova Objetiva em fevereiro de 2024. As inscrições podem ser realizadas até 21 de janeiro de 2024 através do site do Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC). Os interessados devem consultar o edital completo no site do Tribunal Regional Federal da 5ª Região ou do IBFC, responsável pela execução do concurso.

Este resumo oferece uma visão geral das oportunidades e dos passos a serem seguidos pelos candidatos interessados no concurso público do TRF 5ª Região. Para informações detalhadas, consulte o edital completo disponível nos canais oficiais. O concurso representa uma oportunidade para os concurseiros que desejam ingressar no serviço público na área de Apoio Especializado, com foco em Desenvolvimento de Sistemas de Informação e Tecnologia da Informação. A expectativa é de que a concorrência seja acirrada, devido aos atrativos salários e a estabilidade que o cargo proporciona.

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