Anunciado no ano passado, esse concurso representa um novo modelo de seleção de servidores públicos federais, através do qual é possível concorrer a cargos efetivos oferecidos por diferentes órgãos, por meio de uma única prova. No total, estão sendo ofertadas 6.640 vagas de 21 órgãos federais no certame. Os editais referentes aos oito blocos temáticos nos quais as vagas foram divididas, assim como o cronograma do processo seletivo e outras informações, estão disponíveis na página oficial do concurso na internet. As inscrições podem ser feitas entre 19 de janeiro e 9 de fevereiro, com a prova prevista para 5 de maio.
O IBGE oferece vagas distribuídas em sete dos oito blocos temáticos e não haverá prova de títulos para os cargos do instituto. Cada candidato pode se inscrever apenas para vagas de um determinado bloco, de acordo com sua trajetória acadêmica e interesse pessoal.
Os cargos e especialidades relacionados ao IBGE para quem tem nível superior estão divididos da seguinte forma: 133 vagas no Bloco 1 (Infraestrutura, Exatas e Engenharias); 122 vagas no Bloco 2 (Tecnologia, Dados e Informação); 29 vagas no Bloco 3 (Ambiental, Agrário e Biológicas); 4 vagas no Bloco 5 (Educação, Saúde, Desenvolvimento Social e Direitos Humanos); 32 vagas no Bloco 6 (Setores Econômicos e Regulação); e 275 vagas no Bloco 7 (Gestão Governamental e Administração Pública).
Os aprovados poderão trabalhar em diversas localidades do território nacional, dependendo da função escolhida. Nos casos em que um cargo for oferecido em diferentes cidades e/ou estados, terá preferência de escolha do seu respectivo local de trabalho a pessoa com melhor classificação no concurso.
Já para o Bloco 8 (Nível Intermediário), foram alocadas 300 vagas direcionadas aos candidatos com nível médio de escolaridade, com distribuição em cada uma das cinco regiões do Brasil.
Os salários iniciais para os cargos com exigência de ensino superior variam entre R$ 4.008,24 e R$ 10.233,67 e os servidores federais permanentes têm direito a benefícios como auxílio-saúde, auxílio-alimentação, auxílio-transporte, auxílio-creche, entre outros.
Em nota, Bruno Malheiros, coordenador de Recursos Humanos do IBGE, destacou a importância do concurso para a reposição dos quadros do instituto, considerando a estratégia do Concurso Nacional Unificado como uma forma de identificar futuros servidores alinhados com a administração pública e que possam contribuir efetivamente para o IBGE do futuro.
