Segundo os dados do estudo, houve uma queda no efetivo em comparação com os números registrados em 2013. A redução mais significativa foi observada na quantidade de policiais militares, com uma diminuição de 6,8%, enquanto os policiais civis e peritos também apresentaram uma queda de 2%. Essas informações foram divulgadas durante a divulgação do relatório “Raio X das Forças de Segurança Pública do Brasil”.
Giane Silvestre, representante do FBSP, destacou que, apesar da redução no efetivo, muitos policiais estão desempenhando atividades administrativas, que poderiam ser realizadas por outros profissionais. Para aumentar a presença policial nas ruas, seria necessário liberar aqueles que estão envolvidos em atividades internas e deslocados para outras finalidades, como a segurança de autoridades.
Além disso, o estudo também revelou uma baixa representatividade feminina nas Polícias Militares estaduais, com apenas 12,8% do efetivo composto por mulheres. Esses números evidenciam a falta de diversidade de gênero nas instituições militares, refletindo uma concepção equivocada de segurança pública baseada no enfrentamento e no uso da força.
Diante desse cenário, é importante repensar a estrutura burocrática e as atribuições dos profissionais de segurança pública, visando uma distribuição mais eficiente do efetivo e uma maior diversidade de gênero nas instituições. A valorização e o reconhecimento do trabalho dos policiais, aliado a políticas de formação e capacitação, são fundamentais para melhorar a efetividade e a atuação das forças de segurança no país.
