O presidente da CDH, senador Paulo Paim, ressaltou a importância desse lançamento, que coincidiu com a semana de comemoração pelo Dia da Mulher. Ele destacou ainda a aprovação da Lei 14.611, em 2023, que trata da igualdade salarial e critérios remuneratórios entre homens e mulheres, como um passo significativo rumo à equidade de gênero.
Desde 2011, o Senado tem sido pioneiro na promoção da equidade de gênero e raça no setor público, aderindo ao Programa Pró-Equidade de Gênero e Raça e conquistando três selos de boas práticas. A diretora-geral do Senado, Ilana Trombka, ressaltou o trabalho colaborativo e estruturado da instituição ao longo dos últimos anos, destacando a evolução das ações focadas em gênero e raça.
O Plano de Equidade de Gênero e Raça conta com a colaboração de representantes de 19 setores da Casa, que definiram 34 objetivos e 79 iniciativas em áreas como comunicação, educação, cultura organizacional, gestão e saúde. O trabalho é coordenado pelo Comitê Permanente pela Promoção da Igualdade de Gênero e Raça e tem o apoio da Procuradoria Especial da Mulher.
Durante o lançamento, diversas autoridades e representantes de órgãos públicos destacaram a importância do engajamento do Senado nesse tema e elogiaram as ações propostas no Plano. O senador Paim anunciou que enviará dois ofícios referentes à audiência pública, um para a Comissão de Constituição e Justiça e outro para a Câmara dos Deputados, solicitando deliberações sobre projetos relacionados à equidade de gênero e raça.
Esse compromisso do Senado em promover a equidade de gênero e raça reflete não apenas nas ações internas, mas também nas externas, contribuindo para um ambiente mais igualitário e respeitoso para todos. Essa iniciativa pode servir de exemplo e inspiração para outras instituições públicas do país, fortalecendo o movimento em prol da igualdade de direitos e oportunidades para todos.
