A secretária Nacional de Autonomia Econômica e Política de Cuidados, Rosane da Silva, destacou a importância da participação da EBC e de todas as empresas de comunicação no programa, enfatizando a influência destas empresas em promover equidade, inclusão e respeito à diversidade nos ambientes de trabalho e nas notícias veiculadas.
O Programa Pró-Equidade de Gênero e Raça busca eliminar barreiras relacionadas a remuneração, crescimento profissional e permanência no mercado de trabalho por questões de gênero e raça, estimulando a adoção de políticas e práticas dentro das empresas participantes.
A assinatura do termo de compromisso representa o início de um trabalho de reconstrução do programa, que havia sido descontinuado em 2016. Na EBC, esse compromisso simboliza a retomada de ações como a instalação de uma sala de amamentação e a criação de cartilhas informativas sobre direitos dos trabalhadores.
Para a diretora-geral da EBC, Maíra Bittencourt, a adesão ao programa reflete a necessidade contínua de reflexão e ação em relação às questões de gênero e raça no ambiente de trabalho. A empresa terá dois anos para implementar seu plano de ação, que inclui a intensificação de discussões sobre diversidade e a realização de um censo interno.
Com a adesão ao programa, as empresas participantes se comprometem a manter a transparência salarial, oferecer canais de denúncia e combater o assédio e a discriminação. Juntas, essas empresas movimentaram mais de R$ 680 bilhões na economia do país em 2023, demonstrando a relevância do compromisso com a equidade de gênero e raça no ambiente corporativo.
