Os interessados têm até o dia 15 de outubro para se inscrever, através do link disponibilizado pela empresa. A distribuidora está em busca de novos talentos com perfil inovador, colaborativo, resiliente e com pensamento ágil. O processo seletivo inclui etapas como inscrições, mapeamento de perfil, dinâmicas em grupo, entrevistas e admissão.
Segundo Douglas Nogueira, Gerente de Pessoas e Organização da Neoenergia Pernambuco, a empresa se compromete em potencializar as habilidades dos estudantes, para que possam desenvolver suas características profissionais e iniciar a carreira no ambiente corporativo em conjunto com a equipe.
Os benefícios oferecidos aos aprovados incluem bolsa auxílio, vale-refeição e/ou vale-alimentação, auxílio transporte, programa de idiomas, plano de atividades esportivas, plano de saúde e odontológico, além da participação em programas de descontos em instituições parceiras.
As vagas disponíveis totalizam 154 oportunidades, distribuídas para atuação em cinco estados do país e no Distrito Federal, englobando as empresas Neoenergia Coelba (BA), Neoenergia Pernambuco (PE), Neoenergia Cosern (RN), Neoenergia Elektro (SP/RS), Neoenergia (RJ) e Neoenergia Brasília (DF).
Essa iniciativa da Neoenergia reforça o compromisso da empresa em investir no desenvolvimento de jovens talentos e contribuir para a formação de futuros profissionais qualificados no mercado de trabalho.