Além das questões de múltipla escolha, a pontuação final no concurso ainda levará em consideração as notas da prova discursiva e a avaliação de títulos acadêmicos. Uma regra geral do concurso trata da eliminação dos candidatos com baixo rendimento, estabelecendo critérios específicos para cada bloco temático.
Nos blocos de nível médio, a eliminação ocorre quando o candidato obtém aproveitamento inferior a 30% da pontuação nas provas objetivas. Já nos blocos de nível superior, está eliminado quem não pontuar pelo menos 40% nas provas de conhecimentos gerais e específicos.
As notas de corte variam de acordo com o desempenho dos candidatos e a concorrência em cada especialidade. O concurso contou com 50 questões objetivas específicas divididas em cinco eixos temáticos, com pesos diferentes de acordo com o cargo pretendido.
A prova de redação, que tem caráter eliminatório e classificatório, possui peso significativo na nota final. A correção das redações seguirá critérios específicos estabelecidos no edital do concurso. Além das vagas imediatas, o concurso também possui um banco de candidatos em lista de espera com mais de 13 mil vagas para futuras convocações.
O cronograma do concurso prevê a divulgação das notas finais e dos resultados preliminares em datas específicas, culminando com o início das convocações para posse e cursos de formação em janeiro do próximo ano. O concurso unificado tem como objetivo selecionar candidatos para diversos órgãos da administração pública federal, com critérios rigorosos de avaliação e classificação.
