Ao todo, serão oferecidas 3.469 vagas, sendo 3.099 para cargos de nível médio e 369 para cargos de nível superior. Os salários iniciais para os cargos são de R$ 2.429,26 para agente de Correios e R$ 6.872,48 para analista de Correios. Outras informações relevantes sobre o concurso, como locais de prova, serão divulgadas junto com a publicação do edital, prevista ainda para este mês de setembro.
A previsão é de que as contratações sejam iniciadas ainda este ano, sendo que 20% das vagas de cada edital são reservadas para candidatos negros e 10% para pessoas com deficiência.
As provas para os cargos de agente de Correios e analista de Correios serão de caráter eliminatório e classificatório. Para o primeiro cargo, a prova será objetiva de conhecimentos gerais e específicos, enquanto para o segundo cargo, além da prova objetiva, haverá também uma prova discursiva de redação de texto dissertativo.
Este concurso público é resultado do esforço conjunto da empresa e das federações representativas dos empregados durante as negociações do Acordo Coletivo de Trabalho. Além disso, representa uma medida de fortalecimento da estatal, que foi retirada da lista de privatizações pelo presidente Luiz Inácio Lula da Silva em seu primeiro dia de governo.
Com mais de 360 anos de história e presença em todos os municípios do país, os Correios possuem a maior infraestrutura logística da América Latina, com mais de 10 mil agências, 8 mil unidades operacionais, 23 mil veículos e 87 mil empregados diretos.
