A deputada Carol Dartora (PT-PR) destacou a importância da diversidade no serviço público, afirmando que essa representatividade pode enriquecer as políticas públicas e tornar os espaços mais eficientes e criativos. Ela ressaltou que pesquisas demonstram os benefícios da equidade racial e de gênero nos ambientes de trabalho.
Maria Aparecida Ferreira, representante do Ministério da Gestão e Inovação em Serviços Públicos, enfatizou a necessidade de aumentar a participação de indígenas no serviço público, citando a reserva de 30% de vagas para esse grupo no concurso da Funai. Segundo ela, apenas 2.500 indígenas integram o quadro de servidores públicos, que conta com cerca de 500 mil funcionários.
A estudante Braulina Baniwa defendeu a implementação de cotas para estagiários, a fim de proporcionar uma formação mais integrada nas instituições governamentais. Ela ressaltou a importância da experiência prévia para os estudantes, visando uma melhor preparação para os futuros desafios profissionais.
Outro ponto abordado durante a audiência foi a prática do Ministério Público do Trabalho, que reserva 45% das vagas para ações afirmativas, incluindo pessoas com deficiência e pessoas trans. Essas medidas buscam promover a igualdade de oportunidades e combater a discriminação no ambiente de trabalho.
O debate evidenciou a importância da implementação de políticas de inclusão e diversidade no serviço público, visando construir um ambiente mais justo e representativo para todos os cidadãos brasileiros.
