O encontro foi solicitado pelo deputado Aureo Ribeiro, do Solidariedade do Rio de Janeiro, e ocorreu no plenário 13, às 13 horas. Segundo o parlamentar, a lei determina que companhias com mais de 100 funcionários devem destinar um percentual de seus cargos para PCDs. Nesse sentido, a audiência teve como propósito avaliar se as empresas estão seguindo corretamente as normas, utilizando métodos alternativos para alcançar os percentuais estabelecidos, como a contratação indireta de pessoas com deficiência por meio de convênios, ou investindo na formação e qualificação profissional desses indivíduos.
Durante a discussão, foram abordados diversos aspectos relacionados à empregabilidade de PCDs, levando em consideração a importância da inclusão dessas pessoas no mercado de trabalho. Além disso, foi destacada a necessidade de garantir oportunidades iguais para todos os cidadãos, independentemente de suas condições físicas ou cognitivas.
O evento também contou com a exibição de uma infografia informativa, que destacou os principais pontos da Lei de Cotas e a importância da sua aplicação nas empresas. A participação dos representantes das empresas e a interação com os membros da Comissão trouxe luz a um tema fundamental para a promoção da igualdade e da inclusão social.
Em resumo, a audiência representou um importante passo para garantir que as empresas estejam cumprindo suas obrigações legais em relação à contratação de PCDs, promovendo assim uma sociedade mais justa e inclusiva para todos.