Servidor é demitido e tem aposentadoria cassada por acumular dois vínculos no Governo de Pernambuco, com indícios de má-fé.

Um servidor público foi demitido e teve sua aposentadoria cassada após acumular dois vínculos com o Governo de Pernambuco. A medida foi tomada diante de “indícios de má-fé” na conduta do professor, conforme publicado no Diário Oficial do Estado nesta quinta-feira (21). A Secretaria de Administração (SAD) abriu um inquérito administrativo disciplinar em junho de 2016, resultando na cassação da aposentadoria e na demissão, com efeitos retroativos a 20 de janeiro de 2024.

O servidor estava aposentado como analista de trânsito do Departamento de Trânsito de Pernambuco (Detran-PE), cargo do qual teve o benefício cassado, e ativo como professor da Secretaria de Educação e Esportes de Pernambuco (SEE-PE), de onde foi demitido. O Governo de Pernambuco, ao abrir o inquérito em 2016, alegou que o servidor acumulava os dois cargos de forma ilegal.

Em despacho emitido em outubro de 2023, o Estado decidiu pela cassação e demissão, respaldado pela Lei Estadual nº 6.123/68, que proíbe o exercício de dois ou mais cargos ou funções públicas, salvo exceções previstas em lei. A Folha de Pernambuco buscou contato com o Governo do Estado e com o servidor para obter mais informações sobre a decisão.

Segundo o Portal da Transparência do Governo de Pernambuco, 1.086 servidores foram expulsos da gestão pública desde 2007, com a Polícia Militar de Pernambuco liderando as punições (429). A Polícia Civil de Pernambuco e a Secretaria Estadual de Saúde também apresentam números significativos de servidores expulsos, com 171 e 147, respectivamente.

Essa situação levanta questionamentos sobre a ética e a legalidade no serviço público, evidenciando a importância do cumprimento das normas e da transparência na administração dos recursos e cargos públicos. A sociedade espera que medidas como essa contribuam para um ambiente mais íntegro e eficiente no serviço público de Pernambuco.

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